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劳动合同期限在一个月以下的,经双方协商同意,可以订立口头劳动合同,但劳动者提出订立书面劳动合同的,应当以书面形式订立。
人们通常所说的钟点工、小时工,按《劳动合同法》的规定叫作非全日制用工。
非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。
人们通常所说的钟点工、小时工,按《劳动合同法》的规定叫作非全日制用工。
非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。
2021-04-27 22:04:19
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劳动合同期限的长短是由劳动者和用人单位协商确定的,并不是劳动合同必须一年一签。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
2021-04-27 22:10:14
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需要。一旦劳动者跟用人单位已建立正式的劳动关系,就需要及时签订劳动合同,即使是在试用期间,也需要按规定签劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
2021-04-27 22:16:04
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您好,需要签合同。针对以上回复如果您还有其他疑问,可以直接拨打我的咨询电话,会给您更详尽的解决建议。
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一般是不签的,具体看公司
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应当签署相应的劳动合同。
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