如果公司只领取生育补贴,低于休假前支付的工资,该怎么维持呢?

更新时间:2021-04-27 17:52:24人浏览
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如果公司只领取生育补贴,低于休假前支付的工资,该怎么维持呢?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司要是效益不好的话,那是可以让员工在家里休无薪假的,但是每个月的基本工资还是要发的,每个地方都是有最低工资标准的,就算是不上班,最低的工资标准还是要发的。
2021-04-27 17:42:28
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协商不成,申请劳动仲裁维权
2021-04-27 17:47:47
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你好,申请劳动仲裁,要求经济赔偿金和生育津贴
2021-04-27 17:52:24
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