我父亲在工地上干活，登高脚手架垮塌造成坠落，后脚跟粉碎性骨折，手术装了固定钢板。他跟着包工头干活的，没有劳动合同，请问这种情况工地上建筑公司想要私了，我们应该要对少补偿好?或者走司法的话应该走什么程序
更新时间：2021-04-27 17:40:00人浏览
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我父亲在工地上干活，登高脚手架垮塌造成坠落，后脚跟粉碎性骨折，手术装了固定钢板。他跟着包工头干活的，没有劳动合同，请问这种情况工地上建筑公司想要私了，我们应该要对少补偿好?或者走司法的话应该走什么程序，坐标武汉我父亲在工地上干活，登高脚手架垮塌造成坠落，后脚跟粉碎性骨折，手术装了固定钢板。他跟着包工头干活的，没有劳动合同，请问这种情况工地上建筑公司想要私了，我们应该要对少补偿好?或者走司法的话应该走什么程序
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在工作场所受伤的可先做工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请；用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工及其直系亲属、工会组织可以于1年内提出申请。
2021-04-27 17:14:41
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建议先找单位申请工伤认定，如果单位不配合，你一个月后可以自行申请。然后基本痊愈就可以做鉴定，开始着手索赔事宜。
一般有医疗和康复费用、辅助器具费、护理费、住院伙食补助费和停工留薪工资等，评上等级的话还有一次性伤残补助金。
如果解除合同还有一次性医疗补助金和一次性就业补助金。
一般有医疗和康复费用、辅助器具费、护理费、住院伙食补助费和停工留薪工资等，评上等级的话还有一次性伤残补助金。
如果解除合同还有一次性医疗补助金和一次性就业补助金。
2021-04-27 17:18:21
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