我们刚毕业就和公司签了合同,我们不想干,想退休,公司说要干六个月,怎么办?
更新时间:2021-04-27 17:16:43人浏览
问题描述:
我们刚毕业就和公司签了合同,我们不想干,想退休,公司说要干六个月,怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助95787人 · 响应时间 平均3分钟内
如果想辞职的话,提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2021-04-27 16:59:46
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
Yes,you can
我相信每个人在回顾自己的司考之路时都会唏嘘感慨的,不管他是失败或是成功。我亦然!但在唏嘘之余我想说的是,不管你专业是法律还是其它,不管你是本科还是硕士,只要你用
司考经验
人浏览
员工辞职只需要提前三十天以书面的形式通知单位,试用期员工只要提前三天通知单位,到期之后可以直接要求单位结清工资离职。依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
天高任鸟飞,海阔凭鱼跃
坐在门室里看着来来往往的过客,心里一阵温暖,我的努力也证实了我当初的想法,这创业一路上走过来,几多艰辛几多血泪,回首时一阵热泪涌现心头。一、不能就这样的活,逼上
商业招商动态
人浏览
只有签劳务协议才能签劳动合同的说法是不正确的,劳动者和用人单位建立劳动关系应当按照《劳动合同法》规定,劳动双方协商一致签订劳动合同,与签订劳务协议无关,劳动双方
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,这是《劳动合同法》的强制性规定,不得违反。否则劳动者可以向劳动行政部门投诉或提起劳动争议仲裁。依据
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,《劳动合同法》第十四条规定:“无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。”第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以走人,需要帮助可以联系!
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,提前30天书面告知后可以离职
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
应当根据合同而定。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好:你可以和单位协商。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
具体操作时,首先假设一个税前时薪,如18元。然后计算超过800元的部分,即(18*工作小时数-800)。接着,根据20%的税率计算税额,并从总收入中扣除。若税后
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签劳动合同影响应届毕业生身份。签订劳动合同之后,表示已经拥有工作,不符合择业期要求,签订劳动合同之后就不再是应届生身份。需要区别的是三方协议只代表学生的一个就业
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
要看具体情形和责任的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,要根据具体拖欠情况确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,可以去当地劳动部门申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,强制安排实习可以去向教育局反映
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
上下班途中发生交通事故,承担主要一以下责任的属于工伤
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
电动车事故全责,住院费用一般不可医保报销。根据《社会保险法》规定,应由第三人负担的医疗费用不纳入医保支付范围。因逆行导致事故,责任在己方,医疗费用应由自己承担。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询