在原来的公司工作了3年，现在向新公司报告文件内的原公司只签了1年的合同，对我有什么影响呢？为什么新公司告诉原公司需要重新签订2年的合同？
更新时间：2021-04-27 14:01:15人浏览
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在原来的公司工作了3年，现在向新公司报告文件内的原公司只签了1年的合同，对我有什么影响呢？为什么新公司告诉原公司需要重新签订2年的合同？
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关于合同补签，用人单位与劳动者建立劳动关系后，未依法自用工之日一个月内订立书面劳动合同，在劳动关系存续一定时间后，用人单位与劳动者在签订劳动合同时将日期补签到实际用工之日，视为用人单位与劳动者达成合意，劳动者主张二倍工资不予支持，但劳动者有证据证明补签劳动合同并非其真实意思表示的除外。用人单位与劳动者虽然补签劳动合同，但未补签到实际用工之日的，对实际用工之日与补签之日间相差的时间，依法扣除一个月订立书面劳动合同的宽限期，劳动者主张未订立劳动合同二倍工资的可以支持。
2021-04-27 13:49:41
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你好，当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理
2021-04-27 14:01:15
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