12小时工作制的法律规定是什么?工资怎么计算?休息怎么休息?

更新时间:2021-04-27 12:32:44人浏览
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12小时工作制的法律规定是什么?工资怎么计算?休息怎么休息?
3位律师解答
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a:(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/
20.92/8*
1.5*平时加班工时+固定月薪/
20.92/8*2*周末加班工时;
b:(固定月薪-固定月薪/
20.92*缺勤天数)+固定月薪/
20.92/8*
1.5*平时加班工时+固定月薪/
20.92/8*2*周末加班工时;
c:固定月薪/
20.92*实际出勤天数+固定月薪/
20.92/8*
1.5*平时加班工时+固定月薪/
20.92/8*2*周末加班工时;
2021-04-27 12:17:57
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按照实际工作时间计算
2021-04-27 12:26:24
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你好,有非标准工时制。施行非标准工时制需要向劳动局报批。即无固定上下班时间,一般情况下加班不需要支付工资等。工资按公司规定的标准支付
2021-04-27 12:32:44
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