合同制员工 6月份未上满21.75天(事假)是按扣除法计算工资还是按出勤天数计算是按出勤天数计算?
更新时间:2021-04-27 12:09:25人浏览
问题描述:
请问合同制员工6月份未上满21.75天(事假)是按扣除法计算工资还是按出勤天数计算?合同制员工 6月份未上满21.75天(事假)是按扣除法计算工资还是按出勤天数计算是按出勤天数计算?
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你好,工资是多少?用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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2021-04-27 11:59:20
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