因为没有合同,工作了40天,工资13500拿到了6300,现在连电话都打不出来,信息也没有回来。我该怎么办?投诉有用吗?
更新时间:2021-04-27 11:52:45人浏览
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根据规定,如用人单位不支付未签合同的双倍工资,由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请,仲裁支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同来看,单位应该没有给你缴纳社会保险,你可以诉请要求单位给你补缴社会保险,并支付你无故解除劳动合同的经济补偿金。
关于劳动关系的证明,你可以参照陈律师的方法,或找你的同事或客户等知情人员证明。
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2021-04-27 11:41:52
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即可起诉,需要帮助可以联系!
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你好,收集证据,起诉解决。
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