我在找人帮忙工作!工作的人自己不小心摔倒死亡的责任怎么分?
更新时间:2021-04-27 11:45:29人浏览
问题描述:
我在找人帮忙工作!工作的人自己不小心摔倒死亡的责任怎么分?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助133239人 · 响应时间 平均5分钟内
民事责任:《民法通则》第一百零一条规定: 公民、法人享有名誉权,公民的人格尊严受法律保护,禁止用侮辱、诽谤等方式损害公民、法人的名誉。
第一百二十条规定: 公民的姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权受到侵害的,有权要求停止侵害,恢复名誉,消除影响,赔礼道歉,并可以要求赔偿损失。
刑事责任:《刑法》二百四十六条规定:以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
第一百二十条规定: 公民的姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权受到侵害的,有权要求停止侵害,恢复名誉,消除影响,赔礼道歉,并可以要求赔偿损失。
刑事责任:《刑法》二百四十六条规定:以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
2021-04-27 11:29:53
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如果是自己摔倒的单人事故,没有第三人的责任的话,是无法被认定为工伤的。具体参看《工伤保险条例》第十四条如下:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(六)在上下班
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
受到人身伤害的,一般是由侵权人承担侵权责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
责任的承担应按过失的大小来划分,需要根据具体情况来定,建议委托律师来保障您的最大权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
自己摔伤不算工伤。如果因工作原因摔伤,可按工伤程序处理,由单位承担责任。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
事故发生后,及时治疗并保存就诊票据及实际发生的交通费、住宿费票据。向用人单位索赔可以基于劳动合同关系主张工伤赔偿,也可以基于侵权事实直接请求用人单位承担民事损害
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
首先是先做职业病诊断,只有鉴定为尘肺病才算工伤工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
父母对未成年子女的抚养义务是无条件的,必须承担。这里的“子女”包括养子女。当父母不履行抚养义务的时候,子女可以要求父母付给抚养费用。父母拒不负担的,子女还可以向
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故责任在谁,需要根据交警部门出具的交通事故责任认定书来确定。交通事故认定书的内容:1、除未查获交通肇事逃逸人、车辆的或者无法查证交通事故事实的以外,交通事
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在试用期期间辞职,如果用人单位为劳动者提供专项培训,并且与劳动者约定服务期,劳动者违反服务期约定的,是应当向用人单位支付违约金。在劳动仲裁中,用人单位应当
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
职工在工作时间、工作区域工作造成伤亡时,而本人有一定责任的,能否算作工伤?
答:职工在工作时间、工作区域因工作原因造成的伤亡(包括因工随车外出发生交通事故而造成的伤亡),即使职工本人有一定的责任,都应认定为工伤,但不包括犯罪或自杀行为。
工伤认定标准
人浏览
你好,第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询