做临时工不想干了。辞工。嗯,他说他们是说要提前七天写那个辞工单。我写了交了。交了有俩天,因为本来就是因为会厂里面的事情。才不想干的,但是觉得干着没意思。嗯,每个月工作时间还长。他这里每天都是上班11个
更新时间:2021-04-27 10:06:34人浏览
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做临时工不想干了。辞工。嗯,他说他们是说要提前七天写那个辞工单。我写了交了。交了有俩天,因为本来就是因为会厂里面的事情。才不想干的,但是觉得干着没意思。嗯,每个月工作时间还长。他这里每天都是上班11个小时到13个小时,中间都不休息。然后他说每个月有两天调休时间,然后今天就说想休息两天,然后老大没批。那我想问一下,老大没批的话那是不是就是还要去上班,但是这个月就等于没有休息。但是我不想不想去上班,想休息呀,怎么办?做临时工不想干了。辞工。嗯,他说他们是说要提前七天写那个辞工单。我写了交了。交了有俩天,因为本来就是因为会厂里面的事情。才不想干的,但是觉得干着没意思。嗯,每个月工作时间还长。他这里每天都是上班11个
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用人单位可以解除劳动合同的情形,企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃,贪污等),雇主可根据情节的严重程度,免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工,雇主可在不预先通知员工的情况下将其解雇,并无需支付解雇赔偿。
2021-04-27 10:01:41
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1、协商解除劳动合同:临时工提出离职,与用人单位协商一致后解除劳动合同的。
2、预告解除劳动合同:一般提前三十天提出离职,并且用书面形式通知用人单位。然而在试用期期间,可以提前三天通知用人单位可以解除劳动合同。
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1、协商解除劳动合同:临时工提出离职,与用人单位协商一致后解除劳动合同的。
2、预告解除劳动合同:一般提前三十天提出离职,并且用书面形式通知用人单位。然而在试用期期间,可以提前三天通知用人单位可以解除劳动合同。
2021-04-27 10:06:34
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