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是不是老板被抓了就没赔偿了？工伤保险金要多少才可以拿到？工伤保险赔偿多少？

更新时间：2018-10-18 11:50:36人浏览

问题描述：

2012年7月20日我爸在上班时间骑一俩摩托车去公司基地检查工作，在上铺交叉路口处，与另一摩托车相撞发生交通事故导致右股骨劲骨折〈交警队已备案〉。公司人员送我爸到医院进行治疗，院方在7月25日上午给我爸进行手术治疗时造成麻醉意外死亡，现在院方已经处理好了，公司说只承担3万块钱赔偿要求我方签字，我方不同意〈感觉3万块钱赔偿少了点〉，要公司把工伤保险补金办下来，再说公司的责任，可是一个月过去了工伤保险金迟迟没回复，〈经公司人员透露说我爸死亡因医院治疗时造成麻醉意外死亡没工伤保险补金〉，问他们公司人员总说这个你放心他们会处理好要我们等.可是到了今天他们公司领导说公司老板因搞了国家很多很多钱现在已经被抓了，要封闭老板所以公司和酒店，他们公司领导说要我方马上签字领了这3万块钱，不然公司被封闭了一分钱也拿不到，我想请问万律师您是不是老板被抓了就没赔偿了？这样我爸是不是没工伤保险补金了？公司应赔偿多少？工伤保险金要多少才可以拿到？工伤保险赔偿多少？

3位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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1、由用人单位未依法缴纳工伤保险而出现工伤事故的赔偿由用人单位承担的。
2、《工伤保险条例》
第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。

2018-10-18 11:31:24

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一、工伤赔偿计算
(一)一级至四级伤残待遇标准
1.一次性伤残补助金
(1)一级伤残补助金=本人工资×27个月
(2)二级伤残补助金=本人工资×25个月
(3)三级伤残补助金=本人工资×23个月
(4)四级伤残补助金=本人工资×21个月
2.按月享受伤残津贴(按月支付)
(1)一级伤残津贴=本人工资×90%
(2)二级伤残津贴=本人工资×85%
(3)三级伤残津贴=本人工资×80%
(4)四级伤残津贴=本人工资×75%
(注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额)
(二)五级、六级伤残待遇标准
1.一次性伤残补助金
(1)五级伤残补助金=本人工资×18个月
(2)六级伤残补助金=本人工资×16个月
2.伤残津贴
(1)五级伤残津贴=本人工资×70%
(2)六级伤残津贴=本人工资×60%
(注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额)
(三)七级至十级伤残待遇标准
1.一次性伤残补助金
(1)七级伤残=本人工资×13个月
(2)八级伤残=本人工资×11个月
(3)九级伤残=本人工资×9个月
(4)十级伤残=本人工资×7个月
劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《河北省工伤保险实施办法》第33条。
(四)工亡待遇标准
1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。
2、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍
3、供养亲属抚恤金标准
配偶=工伤职工生前本人工资×40%，其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。
(五)因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明的待遇标准
1、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资。
2、从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。
3、生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%。
4、职工被人民法院宣告死亡的，按照工伤保险条例第三十七条职工因工死亡的规定处理。

2018-10-18 11:50:36