你好，我参加工作时间1998孟定运政管理所有参加工作10年的自动转行领导把我调到孟定基础设施工作，最后调到专职消防队，退休怎么办？
更新时间：2021-04-27 07:47:05人浏览
问题描述：
你好，我参加工作时间1998孟定运政管理所有参加工作10年的自动转行领导把我调到孟定基础设施工作，最后调到专职消防队，退休怎么办？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助157726人 · 响应时间 平均3分钟内
《劳动法》对可以延长工作时间的特殊情况作出了规定：
1.发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的。这种情况主要有地震、洪水、抢险、交通事故、矿山井下事故抢险等。
2.生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的。这主要是指企业的生产流水线、企业的主要生产设备发生故障，铁路线路发生故障，公路干线发生交通堵塞，自来水管道、下水管道、煤气管道、供热管道、供电线路等发生故障等。
3.法律、行政法规规定的其他情形。这是法律和国务院行政法规对延长工作时间作出的特殊规定。 上述规定说明，用人单位只要具备上述情形之一，就可以延长工作时间，而且可以不经过协商，由用人单位直接决定。这是因为，上述情形都涉及公众利益，如不及时解决，必将影响到广大人民群众的生产、生活甚至生命，所以，通过延长劳动者的工作时间及时解决这些特殊情况非常必要。
1.发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的。这种情况主要有地震、洪水、抢险、交通事故、矿山井下事故抢险等。
2.生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的。这主要是指企业的生产流水线、企业的主要生产设备发生故障，铁路线路发生故障，公路干线发生交通堵塞，自来水管道、下水管道、煤气管道、供热管道、供电线路等发生故障等。
3.法律、行政法规规定的其他情形。这是法律和国务院行政法规对延长工作时间作出的特殊规定。 上述规定说明，用人单位只要具备上述情形之一，就可以延长工作时间，而且可以不经过协商，由用人单位直接决定。这是因为，上述情形都涉及公众利益，如不及时解决，必将影响到广大人民群众的生产、生活甚至生命，所以，通过延长劳动者的工作时间及时解决这些特殊情况非常必要。
2021-04-27 07:42:41
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助57422人 · 响应时间 平均5分钟内
关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
2021-04-27 07:47:05
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者从原用人单位到新用人单位，原则上工龄不应连续计算，但在以下三种情况下，存在着例外。第一，新的用人单位系由原用人单位分立、合并而来，劳动者的工龄原则上应连续
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
93年之后做什么工作呢，社保是怎么缴纳的呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
先找当地社保将情况弄清楚是不是给按病退办理的，再来研究。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议咨询当地人社局
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年)，或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。男
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
人社部关于劳动就业的2015年工作目标
核心内容：高校毕业生就业2015年有什么新政策？主要地区的最低工资标准最新是多少？人社部预计2014年全年城镇新增就业将超过1300万人。以下由法律快车小编为您
就业分析
人浏览
以下的内容只是退休终止劳动合同证明书的内容，根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于开展失业、富余职工转岗转业培训和职工第二技能培训工作的通知
穗劳培字［1996］025号??各区、县级市劳动局，各主管局(总公司、集团公司)，直属企业及有关单位：?随着本市企业改革、改组、改造力度加大，对职工素质和就业能
职业技能培训
人浏览
按双方的合同约定办理。停薪留职是体制改革大潮中的产物，与劳动法规和现代劳动制度格格不入，对停薪留职的人员，愿意回单位上班的，应当订立劳动合同；不愿意的，应当解除
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
企业对员工进行调动工作年限可以清零吗？
李某自1996年3月起一直在某外商独资企业A公司任职，双方没有签订书面劳动合同。2008年《劳动合同法》实施后，双方签订了劳动合同，期限为2年。2008年10月
劳动合同法案例
人浏览
一、特殊工种的确认从事特殊工种人员的退休，首先应当明确职工从事的岗位是否属于国家认可的特殊工种。这是解决从事特殊工种人员退休的首要问题。1、特殊工种的范围。从事
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据国家有关规定，以下四种情况可以办理提前退休:1、从事特别繁重的体力劳动、井下、高空、高温或者其他有害身体健康工作满一定年限(即:依工种不同，分别为10年、9
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工不胜任工作，单位可以任意调动岗位吗？
案情介绍：老姜九十年代就进入一家医疗器械公司工作并和工厂签订了无固定期限劳动合同。作为一名生产车间的工人，老姜一直勤勤恳恳没出过差错。2007年11月老姜家楼上
劳动法动态
人浏览
企业破产很正常，但应对其职工进行妥善安置（职工按实际工龄一年领取一个月补偿金）后；该职工做为失业人员由劳动保障机构发放失业金（最长领取24个月），领取失业金期间
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
