工人上夜班前身体不舒服想请假，班长不批评，晚上疼痛吃止痛片，第二天中午出现严重症状，被120人送往医院，诊断急性心肌炎，工厂需要负责任吗？
更新时间：2021-04-26 19:41:14人浏览
问题描述：
工人上夜班前身体不舒服想请假，班长不批评，晚上疼痛吃止痛片，第二天中午出现严重症状，被120人送往医院，诊断急性心肌炎，工厂需要负责任吗？
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新的《侵权责任法》规定了医疗机构不承担赔偿责任的几种情况，列举如下：患者有损害，因下列情形之一的，医疗机构不承担赔偿责任：
(一)患者或者其近亲属不配合医疗机构进行符合诊疗规范的诊疗;
(二)医务人员在抢救生命垂危的患者等紧急情况下已经尽到合理诊疗义务;
(三)限于当时的医疗水平难以诊疗。
前款第一项情形中，医疗机构及其医务人员也有过错的，应当承担相应的赔偿责任。
(一)患者或者其近亲属不配合医疗机构进行符合诊疗规范的诊疗;
(二)医务人员在抢救生命垂危的患者等紧急情况下已经尽到合理诊疗义务;
(三)限于当时的医疗水平难以诊疗。
前款第一项情形中，医疗机构及其医务人员也有过错的，应当承担相应的赔偿责任。
2021-04-26 19:37:46
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可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险，那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。如果用人单位没有参保的话，就要由用人单位负责支付全部工伤赔偿。
工伤认定与用人单位是否有过错无关 。
工伤认定与用人单位是否有过错无关 。
2021-04-26 19:41:14
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