六月份照常上班，七月份旷职，八月份进行离职，本来薪水2200只发1209有效吗
更新时间：2021-04-26 20:01:35人浏览
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六月份照常上班，七月份旷职，八月份进行离职，本来薪水2200只发1209有效吗
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根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。
你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁
你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁
2021-04-26 19:38:06
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