我是9号入职的，面试说15天试用期，试用期之内走了没有工资，现在28号我辞职我该怎么办？
更新时间：2021-04-26 19:07:13人浏览
问题描述：
您好，我是9号入职的，面试说15天试用期，试用期之内走了没有工资，现在28号我辞职，又告诉我要提前十五天辞职，没有签任何合同，我该怎么办我是9号入职的，面试说15天试用期，试用期之内走了没有工资，现在28号我辞职我该怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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无论何时解除劳动关系，辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资，可以向当地劳动局申请仲裁，不仅追讨应付的工资，还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金
2021-04-26 18:55:22
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你好，建议双方协商，如果辞职，应当支付你工资，可以举证证明存在劳动关系，具体可以找个律师详谈。
2021-04-26 19:02:43
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离职后拖欠工资的，可以先向当地的劳动监察大队投诉，投诉未果的话，可以搜集证据申请仲裁主张拖欠的工资。
2021-04-26 19:07:13
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