就是我是已经离职的员工,到时候公司到现在都没有发工资(每个月15号发工资)我可以怎么去对公司要求发放工资资)我可以怎么去对公司要求发放工资?

更新时间:2021-04-26 18:44:35人浏览
问题描述:
就是我是已经离职的员工,到时候公司到现在都没有发工资(每个月15号发工资)我可以怎么去对公司要求发放工资?就是我是已经离职的员工,到时候公司到现在都没有发工资(每个月15号发工资)我可以怎么去对公司要求发放工资资)我可以怎么去对公司要求发放工资?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助83520人 · 响应时间 平均2分钟内
公司做法不合法,协商不成可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
2021-04-26 18:25:35
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助199087人 · 响应时间 平均5分钟内
如果约定竞业禁止条款(三个月内不得从事与本公司相关行业的工作),单位需支付补偿,否则该条款无效;工资是劳动者应得的劳动报酬,单位不得任意克扣,你可到劳动局投诉或者申请劳动仲裁维权。
2021-04-26 18:33:11
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助100713人 · 响应时间 平均4分钟内
具有保密协议的话,你是可以要求支付补偿的。并可以要求结清工资。协商不成的话,可以到劳动部门投诉或到我办公室面谈。如果有需要帮助的或有不明白地方,可以来电话免费咨询或到我办公室面谈。
2021-04-26 18:44:35
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工资没有按时发放怎么办
工资没有按时发放怎么办
公司没有按时发放工资,劳动者可以向公司所在地的劳动监察大队投诉,可由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,
劳动纠纷
次播放
公司原因不能上班,工资怎么发放
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
怀孕期间工资怎么发放
怀孕期间工资怎么发放
1、工资待遇不变;2、女职工产假期间的生育津贴按标准由生育保险基金支付;未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用
劳动纠纷
次播放
公司放假工资怎么计算
公司放假工资怎么计算
公司放假工资计算:法定节假日内,按劳动合同支付工资;法定节假日加班的,加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×
劳动纠纷
人浏览
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如何发放劳动者的工资报酬
如何发放劳动者的工资报酬
劳动者的工资报酬,应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故
劳动纠纷
次播放
《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,没发工资劳动争议发生之后,先协商,协商不成,那么建议搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司放假工资怎么算
公司放假工资怎么算
公司放假工资应当按照劳动合同规定的标准计算,如果是在法定休假日的,工资照常计算;如果是公司停工、停产而放假的,在一个工资
劳动纠纷
人浏览
社会保险个人应该承担的部分,需要从个人工资里由企业扣除。《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工病假工资怎么发放
员工病假工资怎么发放
对于员工来讲,在工作的过程中可能会出现一些意外的情况,比如生病,这种情况下一般是需要请病假的,员工要请病假的话,对于工资的计算方法也是比较关心的。那么员工病假工
工资福利
人浏览
公司没有交社会保险,不可以申请劳动仲裁。但是如果公司克扣员工,没有发放工资的,可以依法进行劳动仲裁。用人单位未给劳动者缴纳社会保险,的确属于劳动争议。按照法律的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司法人代表工资是否一定要发
公司法人代表工资是否一定要发
公司法人代表如果是公司的职工,那么其工资是一定要发的,如果不在公司工作需要发放工资。法人代表是法人单独授权行使某项具体职
公司企业
人浏览
员工离职工资怎么来结算
员工离职工资怎么来结算
天下没有不散的宴席,离职也是常有的事儿。一般而言,员工的离职当天,公司不会直接结算工资,而是要等到下个月发工资日一起结算。那么员工离职工资怎么来结算?以下内容由
工资
人浏览
员工离职,公司应该在什么时候为员工结算工资
员工离职,公司应该在什么时候为员工结算工资
员工离职,一般公司不会为一个员工直接结算工资,都是等着下个月一起结算。那么,公司的做法是不是合法的,离职时对于员工的工资结算时...
工资
人浏览
你好,如果还是不给的可以申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不发最后一个月工资,离职员工怎么办
单位不发最后一个月工资,离职员工怎么办
过完春节,有不少劳动者开始想跳槽,找一份高薪水高福利的新工作。快车小编提醒各位要辞职的劳动者,如果单位不发离职职工的最后一个月工资、加班费、年终奖,劳动者应该怎
工资新知
人浏览
可通过法律途径劳动维权。第一,用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同,需支付双倍工资,并支付经济补
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询