你好！我们工厂搬迁了，按上年的平均工资计算。但是去年我在休产假。那样的话就不合算了。有别的补偿吗？
更新时间：2021-04-26 17:44:01人浏览
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你好！我们工厂搬迁了，按上年的平均工资计算。但是去年我在休产假。那样的话就不合算了。有别的补偿吗？
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调岗降职是单位的内部管理，这完全可以的。但产假期间不得降低待遇。
公司在员工产假期间，将其职位提供给其他员工，如果调岗并降薪，则视为违反《女职工劳动特别规定》第五条：用人单位是不得因为女职工怀孕，生育，哺乳，降低其工资，予以辞退，与其解除劳动合同或者聘用合同的。
公司在员工产假期间，将其职位提供给其他员工，如果调岗并降薪，则视为违反《女职工劳动特别规定》第五条：用人单位是不得因为女职工怀孕，生育，哺乳，降低其工资，予以辞退，与其解除劳动合同或者聘用合同的。
2021-04-26 17:27:40
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