在劳务派遣公司工作 没有签订任何合同 工作了十天 主动提辞职有工资吗

更新时间:2021-04-26 16:17:33人浏览
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在劳务派遣公司工作没有签订任何合同工作了十天主动提辞职有工资吗在劳务派遣公司工作 没有签订任何合同 工作了十天 主动提辞职有工资吗
3位律师解答
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可以直接辞职,根据《劳动合同法》规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的,等等。
2021-04-26 15:59:10
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按照法律规定,只要劳动者实际提供了劳动,用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同,工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的,劳动者可以向劳动争议调解委员会申请调解,调解不成的可以申请仲裁,也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2021-04-26 16:07:55
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劳务派遣和一般的劳动合同用工没有什么区别,仅仅需要注意的是劳动者与劳务派遣单位构成劳动关系。劳动者主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。
2021-04-26 16:17:33
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