厂里只签了临时合同没有签正式合同,现在做了4年了,每个月不给我们太多事做,也不保底,拖着也不是办法,也不放我们走,自己走也不留,上班时间一个班18到20个小时不等、请问我们工人该怎么做

更新时间:2021-04-26 15:24:19人浏览
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厂里只签了临时合同没有签正式合同,现在做了4年了,每个月不给我们太多事做,也不保底,拖着也不是办法,也不放我们走,自己走也不留,上班时间一个班18到20个小时不等、请问我们工人该怎么做
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,及时申请劳动仲裁处理,注意劳动仲裁时效是一年,当然,就讨薪这个,劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
2021-04-26 15:02:53
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要看你的具体视情况,比如对方拖欠工资的具体时长,按规定,劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
2021-04-26 15:08:48
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助127212人 · 响应时间 平均5分钟内
您好,建议您先收集劳动关系等证明,及时去申请劳动仲裁。按规定劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
2021-04-26 15:24:19
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