3位律师解答
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不发工资的，离职的可以试试找对方协商拿工资，若是协商不成的可以申请劳动仲裁。
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领导不给解除劳动合同的，劳动者只需提前三十日提交书面离职报告，到期后即可离职；在试用期内需要提前三日。
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你好，拖欠工资可以仲裁，不解除劳动合同后也可以去的。
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按规定，不发工资，员工自离可以讨要薪水，建议可以劳动仲裁。
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辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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你好，不发工资要及时追讨，如果有终止劳动合同的，那么要从劳动关系终止之日起一年内提出仲裁的。
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