职场每天轮班，一天早班5.5小时，一天下午班5或6小时(分冬夏季令)，没有假期，年薪也是本店员工互相顶尖，相当于轮班，没有真正意义的休息，是违法的吗？
更新时间：2021-04-26 11:08:13人浏览
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职场每天轮班，一天早班5.5小时，一天下午班5或6小时(分冬夏季令)，没有假期，年薪也是本店员工互相顶尖，相当于轮班，没有真正意义的休息，是违法的吗？
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职工带薪年休假条例 第五条 单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。 年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。
单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。 单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。 单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
2021-04-26 11:08:13
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