你好,女职工怀孕不到4周,医生诊断为胎儿质量问题,不能怀孕,应该做流产手术。请问这个自主流产,应该对应休假15-30天的处理吗?谢谢你!
更新时间:2021-04-26 08:29:38人浏览
问题描述:
你好,女职工怀孕不到4周,医生诊断为胎儿质量问题,不能怀孕,应该做流产手术。请问这个自主流产,应该对应休假15-30天的处理吗?谢谢你!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助196606人 · 响应时间 平均1分钟内
维权的渠道非常多,需要视情况而选定。
可以维权的渠道很多,媒体、法院、消协、质量监督部门都是维权渠道,对个案来说,消协这个渠道比较好;对于有广泛性的案例来讲,媒体这个渠道最快,最便捷。
可以维权的渠道很多,媒体、法院、消协、质量监督部门都是维权渠道,对个案来说,消协这个渠道比较好;对于有广泛性的案例来讲,媒体这个渠道最快,最便捷。
2021-04-26 08:06:37
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
兼有工资、薪金所得与劳务报酬所得两种收入时的筹划。工资、薪金所得适用的是5%一45%的九级超额累进税率;劳务报酬所得适用的是20%的比例税率,而且对于一次收入畸
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题,妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,给予产假三十天;妊娠三个月以上,七个月以下自然流产者,给予产假四十五天。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在工作期间怀孕了法律是怎样规定的:《劳动合同法》第四十二条明确规定“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(四)女
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》给予了女职工和未成年工一系列的特殊保护,比如在怀孕期间不得安排女职工从事一些劳动强度大的工作等。法律规定,不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
流产假期间工资照发根据《女职工劳动保护条例》第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工产假多少天?(一)必须享受的假产假:98天+30天/15天(晚育)+15天/30天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
从产前到产后,一般有98天。产假,是指职业女性根据法律规定享有的休假权利。产假的一般规定:1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。2、难产,增加产
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
产检未发现死胎,孕妇可以索赔吗?
产前检查,是为了对孩子是否在子宫里良好发展。然而在医院进行产检时候,由于设备、技术等原因,对某些情况是不可能预见的。那么由此产生的问题,孕妇可以要求医院赔偿损失
医疗纠纷
人浏览
人身伤害引起的损害赔偿,参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》以及《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》。确
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
怀孕女职工流产后,能休产假吗?
女职工怀孕后,因各种原因导致流产了,需要时间恢复身体,那么女职工流产能休产假吗?有些公司认为女职工分娩后才有产假,流产没有产假,然而国家规定女职工流产后有产假的
女工保护
人浏览
从产前到产后,一般有98天。产假,是指职业女性根据法律规定享有的休假权利。产假的一般规定:1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。2、难产,增加产
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。2011年11月21日,国务院法制办
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询