您好,我是一名保安,递交辞职报告已经过去一个月,但是人还没找到,我现在要走,到时候他不发工资怎么办?
更新时间:2021-04-26 06:29:47人浏览
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您好,我是一名保安,递交辞职报告已经过去一个月,但是人还没找到,我现在要走,到时候他不发工资怎么办?
3位律师解答
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(1)《劳动合同法》第37条:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”(2)第89
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可以委托律师申请劳动仲裁,可来电详询
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提前三十天通知就可以了。
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可以申请劳动仲裁
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协商不成,可以通过法律途径维权
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讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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如果辞职后公司拖欠工资,你可以首先与公司协商解决。如协商无果,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求公司支付拖欠的工资。同时,根据《劳动合同法》第八十五条,
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调岗降职降薪属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。
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您好,可以申请劳动仲裁
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你好,一次性伤残补助金
1、七级伤残=本人工资×13个月
2、八级伤残=本人工资×11个月
3、九级伤残=本人工资×9个月
4、十级伤残=本人工
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