我在一家工厂工作了四个月，工资要控制一个月，这个月矿了三天，上司说这个月和上个月的工资一分钱也没有了，这是合理的吗？谢谢律师回答我，谢谢
更新时间：2021-04-26 04:47:32人浏览
问题描述：
我在一家工厂工作了四个月，工资要控制一个月，这个月矿了三天，上司说这个月和上个月的工资一分钱也没有了，这是合理的吗？谢谢律师回答我，谢谢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助82855人 · 响应时间 平均3分钟内
国务院《关于工资总额组成的规定》第4条规定，工资总额由下列六个部分组成：
1、计时工资;
2、计件工资;
3、奖金;
4、津贴和补贴;
5、加班加点工资;
6、特殊情况下支付的工资。
劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第53条规定：“劳动法中的‘工资’是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。包括：
1、生产奖;
2、节约奖;
3、劳动竞赛奖;
4、机关、事业单位的奖励工资;
5、其他奖金。”因此，工资、奖金、津贴收入等属工资的范畴。
1、计时工资;
2、计件工资;
3、奖金;
4、津贴和补贴;
5、加班加点工资;
6、特殊情况下支付的工资。
劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第53条规定：“劳动法中的‘工资’是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。包括：
1、生产奖;
2、节约奖;
3、劳动竞赛奖;
4、机关、事业单位的奖励工资;
5、其他奖金。”因此，工资、奖金、津贴收入等属工资的范畴。
2021-04-26 04:36:15
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司欠薪，老板跑路!工资找谁要？
临近年底，劳动者期盼着年终奖、年底双薪等年终福利，但是有部分劳动者却被公司拖欠工资，甚至公司法人找不到，这个时候，劳动者该怎么要回工资？往下看：1三步骤维权1、
工资新知
人浏览
劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
未签订合同，公司扣工资合法么？
网友疑问：我于2008年10月被应聘至山屿公司（化名）以下简称为A公司，之后被派遣至天涯公司（化名）以下简称为B公司至今，公司一直未与我们签订正式的劳动合同，要
劳动合同订立
人浏览
天高任鸟飞，海阔凭鱼跃
坐在门室里看着来来往往的过客，心里一阵温暖，我的努力也证实了我当初的想法，这创业一路上走过来，几多艰辛几多血泪，回首时一阵热泪涌现心头。一、不能就这样的活，逼上
商业招商动态
人浏览
扣工资若所在单位无正当理由的话，那么是不合理的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好：申请劳动仲裁解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签订劳动合同，被老板无故辞退员工能获得什么赔偿？1、未签订劳动合同的情况下，用人单位应当支付双倍工资的补偿。具体时间为：从用工一个月开始，到用工满一年时止的十
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工应对劳资纠纷：以内部沟通调解为主，尽可能在公司内部解决。在公司内部确实不能达成一致，即使到了仲裁部门也是本着先调解、后仲裁、最后再裁决的原则，尽量不扩大影响
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要提前三十日书面通知单位离职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 可以起诉的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你所说情况不明，具体可以来电咨询。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
公司可采取其他合法措施处理。对于员工未戴头盔的行为，公司可依据内部规章制度进行警告、扣除相应奖金或绩效等。选择处理方式时应确保合法、合理，并避免侵犯员工权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿诉讼一般需要三个月至六个月。简单案件可适用简易程序，三个月内审结；复杂案件适用普通程序，六个月内审结。特殊情况下可延长。若不及时处理，可能会影响赔偿的及
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗保险卡每月的保费额度计算主要依据参保人的年龄和缴费基数。不同年龄段的参保人，其保费额度计算方式有所不同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合法解除无固定期限劳动合同的途径包括协商一致、劳动者书面通知或用人单位存在违法行为等。依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，若用人单位存在未提供劳动保护、未
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
有权利获得相应工资。根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位不得克扣或无故拖欠劳动者工资。若餐饮店未按时支付您应得的工资，您有权向劳动行政部门投诉，要求支付工资报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁的一般时效是离职后一年内
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好合同期到期了吗，有拖欠工资的情况吗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者想离职可以提前三十天跟公司解除合同，有了这个事情公司可能也想解除劳动合同，也可以等公司主动提解除
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
