3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助181778人 · 响应时间 平均3分钟内
单位工伤死亡赔偿：
1、丧葬补助金为6个月的统筹地区，上年度职工月平均工资。
2、供养亲属抚恤金按照标准为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
1、丧葬补助金为6个月的统筹地区，上年度职工月平均工资。
2、供养亲属抚恤金按照标准为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2021-04-26 03:28:14
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助84402人 · 响应时间 平均5分钟内
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2021-04-26 03:30:37
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
60岁以上可以申请工地工伤赔偿吗
我们要想在这个世界上生存下来，我们就是需要有一定的金钱的。而我们要想获得金钱，那么我们就必须去进行工作。要是我们在工作中受到了伤害，我们一般是可以认定为工伤的。
工伤事故处理
人浏览
这个会按照人身损害进行赔偿，包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、康复费、护理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
农民工死亡赔偿标准
农民工死亡赔偿标准1、死亡赔偿金的计算标准，是按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准来计算。死亡赔偿金是结合受害人的身份来确
交通事故死亡赔偿
人浏览
建筑工地工人因工伤死亡赔偿标准
本文介绍建筑工地工伤赔偿标准，并有相关案例和相关法律介绍。相关案例：账老板终于赔钱了，但这并不是法律的胜利。昨日，因工致残的贵州农民工周海对南都记者说，在威胁以
工伤死亡赔偿
人浏览
包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费及丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费（按天津市2008年标准约为32万元以上）以及受害人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
每个地区的工亡赔偿标准都不一样，所以在索赔的时候要确定当地的相关数据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以同单位协商赔偿金额
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如属于工伤，赔偿数额为50余万，具体可以电话联系律师。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是工伤，赔偿大约在50余万元。需要可以电话联系律师。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要根据具体情况核算过的，工亡赔偿包括:工亡补助金、供养亲属的抚恤金、丧葬补助金、医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司在劳动者完成工作任务的情况下，扣提成是不合法的。劳动者可以向劳动监察部门进行投诉。根据相关法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。法律依据：《劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：属于下落不明人员。需要向公安机关报案和向社保备案，按照当地的社保政策办理，有的地方规定可以继续领取养老金6-12个月。下落不明人员失踪超过2年的，由人
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，具体什么情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：1、首先要求单位出具上面的辞退通知书，否则继续上班，拒绝办理离职手续。2、无故辞退是违反法律的，要支付两倍的经济补偿金，3、协商不成可以直接到当地劳动
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，受伤之日起一年之内，申请工伤认定了吗？
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，事先是否约定试用期呢？
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，签合同了吗？合同中具体是怎么约的呢？
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您的问题比较复杂，建议您详细描述。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
