一个月休息两天,只有五一节,国庆节才发放,工资还是3000,不加,工资也不加倍,怎么办?

更新时间:2021-04-26 02:15:06人浏览
问题描述:
一个月休息两天,只有五一节,国庆节才发放,工资还是3000,不加,工资也不加倍,怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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双倍工资要不要缴个人所得税的问题,法律政策对此均没有作出规定。可参照《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》文件的规定处理,即对双倍工资收入超过当地上年职工平均工资3倍数额的部分计征个人所得税,未超过的不征税。
该文件规定,个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税。
超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发〔1999〕178号)的有关规定,计算征收个人所得税。
2021-04-26 01:53:11
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建议申请劳动仲裁
2021-04-26 01:58:02
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可以申请劳动仲裁维权
2021-04-26 02:15:06
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