2009年7月进厂后，2010年7月1号才签劳动合同，到2020年强制下岗，没签合同那年能算工龄吗
更新时间：2023-04-24 17:00:21人浏览
问题描述：
2009年7月进厂后，2010年7月1号才签劳动合同，到2020年强制下岗，没签合同那年能算工龄吗
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法律分析：一，可以计算工龄，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同；
二，如果员工与用人单位解除劳动关系的，可以获得相应的补偿。
二，如果员工与用人单位解除劳动关系的，可以获得相应的补偿。
2023-04-24 17:00:21
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