进公司前签订保密合同，签订竞争合同。现在退休了，竞争合同中只注明员工违反赔偿公司。但是，没有规定员工遵守，如何补偿员工。这样合理吗？参加相关行业是违法的吗？
更新时间：2021-04-25 22:58:38人浏览
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进公司前签订保密合同，签订竞争合同。现在退休了，竞争合同中只注明员工违反赔偿公司。但是，没有规定员工遵守，如何补偿员工。这样合理吗？参加相关行业是违法的吗？
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2021-04-25 22:43:29
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您好，劳动合同法规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金
2021-04-25 22:58:38
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