我进公司时的工资是上半年3000,下半年180天,结果工作了一个多月,退休了,现在说是180天。

更新时间:2021-04-25 21:38:29人浏览
问题描述:
我进公司时的工资是上半年3000,下半年180天,结果工作了一个多月,退休了,现在说是180天。
3位律师解答
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劳动者正常辞职用人单位克扣工资是违法行为。
辞职不需要单位同意。也不是必须填写公司的辞职书。
一、正常辞职。依据《劳动合同法》37条的规定,你提前30天书面提出解除劳动关系,不需要用人单位批准就可以离职。
其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资并办理离职手续。
二、快辞。单位存在《劳动合同法》第38条规定的情况(例如未缴纳社保、拖欠工资等),你书面提出解除劳动关系后可以立即走人,不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(标准为每工作1年支付1个月工资)。
用人单位不支付工资、经济补偿金,不给办理离职手续的,你可以申请劳动仲裁
2021-04-25 21:19:16
平台法律顾问团队 咨询我
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您好,协商不成,申请劳动仲裁
2021-04-25 21:26:02
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可以申请劳动仲裁
2021-04-25 21:38:29
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