请问是赔偿劳动法规定的基本工资,还是赔偿员工的实际工资。

更新时间:2021-04-25 19:33:02人浏览
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请问是赔偿劳动法规定的基本工资,还是赔偿员工的实际工资。
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本人工资
用于计算一次性伤残补助金和一至六级工伤职工伤残津贴,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
部分省市还用于支付一次性工伤医疗补助金和就业补助金,也适用于本人工资,是指解除或者终止合同期12个月平均缴费工资。
用人单位少报工资致使工伤职工工伤保险待遇降低的,由于人多为补足差额。
2021-04-25 19:18:04
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你好,可以向劳动局投诉
2021-04-25 19:22:56
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你好:申请劳动仲裁解决
2021-04-25 19:33:02
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