我们需要劳动仲裁现在我还在职是不是可以要求单位支付我工作五年的加班费

更新时间:2021-04-25 17:51:20人浏览
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我们需要劳动仲裁现在我还在职是不是可以要求单位支付我工作五年的加班费
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期并且给对方答辩期;然后开庭审理,之后对双方进行调解,调解不成仲裁委下达裁决书;劳动仲裁一般60天内结案;对于裁决书不服,劳动者收到裁决书15天内可以起诉到法院。
2021-04-25 17:38:06
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支付两倍的工资,仍属于工资所得,不属赔偿性质的所得。根据个人所得税法规定,应按“工资薪金”所得缴纳个人所得税。双倍工资不是工资,是法律对用人单位违反劳动合同法的一种惩罚性赔偿,不用纳税。
2021-04-25 17:43:14
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如果在仲裁期间不存在劳动关系,已经终止的当然是不能要求支付工资了,如果是企业单方解除导致劳动关系不存续的,那就要看员工个人诉求了,有诉求要恢复劳动关系被支持的,则仲裁期间是有工资的;没诉求而要解除劳动关系的补偿或赔偿的,也就不能再要求支付工资了。
2021-04-25 17:51:20
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