3位律师解答
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拖欠民工工资怎么处理最快
每当到年底,有一个社会问题就会突出,那就是农民工讨薪问题,辛辛苦苦打工一年所赚的钱,拿不到就不能回家过年,很多人也没有别的办法,束手无策,苦于解决这个问题,那么
工资拖欠纠纷
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找劳动局投诉,当然,作为劳动关系,对拖欠工资,也要收集证据证明。
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民事诉讼法动态
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你好,有证据的话可以直接提起仲裁,要求对方就拖欠工资承担责任。
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需要具体情况具体分析。比如,拖欠民工工资,怎样合法讨薪?一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工
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1、用人单位不得拖欠劳动者工资,也就不存在拖欠工资不得超过多长时间的问题。2、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害
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你好!可以向劳动监察局投诉拿到工资。
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一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动
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劳动者可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。申请劳动仲裁立案时需携带仲裁申请书身份证复印件相关证据用人单位的工商登记信息或营业执照
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申请劳动仲裁
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身份证过期后,工资仍然能打进银行卡里。从法律角度看,身份证过期不影响银行卡的正常使用,工资发放主要基于银行账户信息。但如身份证信息错误或无法核对,可能影响工资发
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针对未签订劳动合同的劳动仲裁,流程包括准备并提交申诉书、等待仲裁委员会受理、接收相关文件副本、回应答辩、参加开庭审理以及接受最终裁决。依据相关法律规定,申请仲裁
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如果公司一直拖欠工资,你可以通过收集与公司的劳动合同、工资条、银行转账记录、与公司的沟通记录等证据来维权。这些证据可以证明你与公司存在劳动关系以及公司拖欠工资的
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如果劳动者在下班途中自己不慎摔倒的,不是因为工作的原因摔倒的,应当由自己承担摔倒的主要责任,不符合认定为工伤的条件,不能认定为工伤。如果是下班时间后在单位从事收
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政策问题,以当地主管部门答复为准
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在上班期间造成骨折的赔偿金额需按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。
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您好!请问有没有做鉴定?
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您好,可以去和对方好好协商一下
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