工人工伤住了一月医院,工资还是照发,申请工伤认定后,鉴定没有级别,那我们公司还要赔偿什么费用给员工?

更新时间:2018-10-18 01:06:26人浏览
问题描述:
工人工伤住了一月医院,现在已经出医了,工资还是照发,那伙食费还要给?申请工伤认定后,鉴定没有级别,那我们公司还要赔偿什么费用给员工?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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申报所需资料:
1、工伤认定申请表(应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况);
2、与用人单位存在劳动关系的证据材料;
3、病例、诊断证明等医疗诊治记录;
4、职业病的,需提供诊断证明书或者职业病诊断鉴定;
5、交通事故等第三方侵害的应提供有关部门出具的证明材料。
2018-10-18 00:41:28
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劳动者申请工伤认定,要求填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》等资料。另外,还要提交下列材料:
1)《劳动合同书》复印件,或确立事实劳动关系的有效证明,
2)受伤害职工《职工居民身份证》复印件;
3)医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书(或职业病诊断鉴定书);
4)两人以上旁证证明(证人证言)。
2018-10-18 00:48:31
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用人单位有缴纳工伤保险:向人力资源和社会保障局申请领取由工伤保险基金支付的工伤待遇;同时要求用人单位支付其余工伤赔偿
用人单位未缴纳工伤保险:由用人单位承担全部工伤赔偿待遇。
用人单位拒不支付其应当支付的工伤赔偿待遇,劳动者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2018-10-18 01:06:26
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