未签劳动合同,工作三个月被辞退,拖欠工资将近七个月,要怎么办啊

更新时间:2021-04-25 16:39:06人浏览
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未签劳动合同,工作三个月被辞退,拖欠工资将近七个月,要怎么办啊
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
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辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
2021-04-25 16:28:43
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用人单位不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。
2021-04-25 16:34:23
劳动纠纷律师团队 咨询我
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你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任,可以去劳动投诉。
2021-04-25 16:39:06
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