我在这单位工作了十年，单位给我们签的合同是劳务派遣，现在在单位售后要外包这样有赔偿吗？
更新时间：2021-04-25 14:51:21人浏览
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我在这单位工作了十年，单位给我们签的合同是劳务派遣，现在在单位售后要外包，单位要我去外包单位，这样有赔偿吗我在这单位工作了十年，单位给我们签的合同是劳务派遣，现在在单位售后要外包这样有赔偿吗？
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在社会经济生活中，劳务派遣被许多企业广泛用于各种可能的岗位。有的企业为了降低用工成本，将一些原来的正式职工以改制名义，分流到本企业设立的劳务派遣公司，然后又以劳务派遣公司的名义派遣到原岗位，工作没有变，身份却变了。
2021-04-25 14:43:24
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我国《劳动合同法》第58条第2款规定：劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
2021-04-25 14:51:21
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