3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助69381人 · 响应时间 平均3分钟内
是工作原因导致的突发病或者工作时间突发病死亡或48小时之内经抢救无效死亡的可以认定为工伤。是工伤的话由用人单位承担责任。
2021-04-25 13:20:00
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，可以视同工伤。一般用人单位是有一定的责任的。如果用人单位没有交社保，则承担全部责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
首先应搞清楚死亡原因，再来确定是否承当责任由谁承当责任。如果是工作岗位上或者因为工作过度劳累猝死的，是工伤，由用人单位承担责任。不属于工作期间、非工作原因导致猝
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于上班期间参加劳动仲裁的具体情况，可以依据《工资支付暂行条例》：第十条劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间，用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。社
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
因工作原因受伤害的如果认定为工伤则由用人单位承担责任。可以就工伤待遇问题与老板协商解决，如果协商不了，建议走法律途径依法维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请工伤认定，以认定后劳动鉴定系数主张赔偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
上班期间突发脑出血是否属于工伤？
我们通常知道工伤一般为工作时间、工作场所，因工作原因受伤或患病。那么在工作时间内突发脑出血是否属于工伤？工作时间突发脑出血的情形，通常不能认定为工伤或视同工伤，
工伤认定范围
人浏览
这种情况不属于工伤，你即便在工作期间自身疾病发作的话，单位也不需要承担赔偿责任
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
下班后在宿舍洗脚时突发脑溢血死亡
下班后在宿舍洗脚时突发脑溢血死亡非工作时间，非工作地点，非工作过程，也非额外为单位办事过程中，在这种情况下，除非能证明脑溢血是由于工作过程中某个原因造成，不然是
劳动合同法案例
人浏览
，这种情况下的话和厂里没有关系，
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
工作期间突发脑出血案例
工作期间突发脑出血案例原告张丽与死者范如系夫妻关系。范如生前患有高血压。2003年11月至2005年11月26日范如在被告承包的蔬菜种植园内负责夜间看管工作并从
工伤案例
人浏览
根据我国劳动法相关法规规定，第四章工作时间和休息休假：第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
