3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助68267人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位违法解除劳动合同，可以直接申请劳动仲裁要求支付2个月工资的赔偿金。
违法解除要求支付赔偿金的案子，应该申请劳动仲裁而不是去劳动监察。
申请劳动仲裁，有专业人士指导，劳动者胜诉率一般超过95%
申请劳动仲裁需要向当地劳动仲裁委（在当地人力资源和社会保障局内）。
需提供：劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据等。
提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案。之后开庭审理，并且会对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会在立案后60天内下达裁决书。
对于裁决书不服的，收到裁决书15天之内可以起诉到法院。劳动仲裁委不收费，在职或离职一年内均可以申请劳动仲裁。
违法解除要求支付赔偿金的案子，应该申请劳动仲裁而不是去劳动监察。
申请劳动仲裁，有专业人士指导，劳动者胜诉率一般超过95%
申请劳动仲裁需要向当地劳动仲裁委（在当地人力资源和社会保障局内）。
需提供：劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据等。
提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案。之后开庭审理，并且会对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会在立案后60天内下达裁决书。
对于裁决书不服的，收到裁决书15天之内可以起诉到法院。劳动仲裁委不收费，在职或离职一年内均可以申请劳动仲裁。
2021-04-25 12:36:14
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
临时工作逾20年解聘后可获经济补偿
[案例]1973年，正值壮年的秦某受聘到某县第一中学食堂任临时工，一干便是20年，直至1993年上半年一直由县一中发放工资。1993年7月，县一中将校食堂承包给
临时工
人浏览
1、劳动者不能胜任工作时，用人单位应当对其进行培训或调整工作岗位，如果在培训或调整工作岗位后仍不能胜任的，用人单位可以解除劳动合同；2、用人单位以劳动者不能胜任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作16年被解雇，公司支付经济补偿案
12月2日，山东省德州市中级人民法院对一起劳动争议纠纷案作出终审判决，由德州某电子有限公司给付拥有16年工龄的被辞退女工蒋某经济补偿金12577元。现年47岁的
解雇裁员
人浏览
为什么工作15年只能拿12个月的经济补偿金？
徐先生是一家外商投资企业的老员工，1989年他直接招聘进入该企业任职，当时签订的劳动合同是无固定期劳动合同。现在由于单位股权变化后，工厂需要从上海搬迁到河北，而
经济补偿金
人浏览
裁员赔偿标准：劳动法辞退补偿标准第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据劳动法的规定，劳动合同终止时，用人单位提高或者维持原合同待遇，劳动者不愿意续订劳动合同的，不需要支付经济补偿金。除此之外，都应当支付经济补偿金。1、经济补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位没有为劳动者缴纳社会保险，劳动者辞职后能否要求支付经济补偿金。《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（三）未依
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
在您的情况下，如果是你自己解除合同，是没有经济补偿金的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是自身的原因的话一般没有经济补偿金
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，要看单位的规定。建议还是按正规手续辞职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期被解雇，处理方式通常包括接受解雇决定或寻求法律途径维权。选择哪种方式应考虑解雇是否合法、是否有证据表明自己符合条件以及个人职业规划等因素。如认为解雇不合法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
区分什么时项，针对性向主管部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对公司不支付返聘人员绩效考核和安全奖的问题，常见处理方式包括：1.与公司协商，要求支付应得的福利待遇；2.向劳动监察部门投诉，维护自身权益；3.寻求法律援助，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，你这边是遇到劳动纠纷了是吧
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
公司无权阻止您离职，中旬离职也应缴纳社保。如公司违反，可依据《劳动合同法》和《社会保险法》维权，要求支付应得工资及社保，否则将面临法律追责，员工有权要求赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好可以介绍具体情况吗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
