你好,我在工厂工作。我现在想退休,上司不批评。我们如何保护自己的权利?

更新时间:2021-04-25 11:27:22人浏览
问题描述:
你好,我在工厂工作。我现在想退休,上司不批评。我们如何保护自己的权利?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助122290人 · 响应时间 平均2分钟内
辞工公司不批是不合法的。劳动者可以提前一个月递交辞职报告,到期后可自行离开,如用人单位拒不付工资可申请劳动仲裁。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同,期满之日既可自离。
2021-04-25 11:15:39
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助127379人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,建议与企业协商处理
2021-04-25 11:19:38
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助87184人 · 响应时间 平均3分钟内
建议去劳动局投诉
2021-04-25 11:27:22
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
对小股东权益是怎样保护的
对小股东权益是怎样保护的
对小股东权益的保护:1、因董事、高管的违法失职给股东造成损害的,股东可以起诉要求赔偿。2、公司经营困难,继续存续会严重损
公司企业
次播放
若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准,按照劳动争议解决办法处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如何保护运动员的肖像权
如何保护运动员的肖像权
保护运动员的肖像权,需要有完善的立法,制定保护运动员这一特殊群体肖像权的法律。细化和完善现有的相关规定进行保护。其次,应
损害赔偿
人浏览
坚持与公司周旋,并搜集证据准备劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
小股东如何保护自己的权利
小股东如何保护自己的权利
小股东保护自己的权利的方式有:1、与侵权的股东或公司协商维护自己的合法权益;2、通过诉讼的方式维权;3、通过与其他小股东
公司企业
人浏览
在《劳动合同法》第37条中有着明确的规定,“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
家庭暴力如何用法律武器保护自己
家庭暴力如何用法律武器保护自己
遇到家暴,一定要学会用法律武器保护自己,可以通过拨打110求助,或者向居委会寻求帮助。家庭暴力的行为绝对不能姑息,遭受家
婚姻家庭
人浏览
接受工伤医疗期间的工资按月支付;伤残津贴一次性发放。相关法律:《工伤保险条例》1第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司故意不复工怎么办?
公司故意不复工怎么办?
公司故意不复工你可以收集证据然后申请劳动仲裁。对仲裁结果不服的可以向有管辖权的法院提起诉讼。公司故意不复工也应当支付劳动
劳动纠纷
人浏览
《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。第八十七条用人单位违反本法规定解除或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司让员工待岗合法吗?
公司让员工待岗合法吗?
如果公司生产经营并不困难且员工没有待岗意愿的,企业让员工待岗是不合法的,其余情况是合法的。待岗期在一个工资支付周期内的,
劳动纠纷
人浏览
1、工伤赔偿同员工有没过试用期没有关系,只要等级相同,补偿金额是一样的;2、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不签合同 如何保护自己权利
公司不签合同 如何保护自己权利
没有签劳动合同如何保护自己权利我是一名客服人员,到目前为止,在深圳一家公司工作近半年了,当初公司口头承诺月工资2000元,但只发几个月就一直以资金紧张为由没发了
事实劳动关系
人浏览
1、经济补偿:公司确属无故开除的,无个人原因,单位应当支付经济补偿,工作每满一年支付一个月工资,半年以上不满一年按一年算,半年以下按半年算,支付半个月工资。2、
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位如何自我保护?
用人单位如何自我保护?
阿才2007年7月在大学生招聘会上被一家科技公司选中,担任公司的网络技术员一职,签订了为期一年的合同。由于阿才的真才实学以及很强的工作能力,很快就被任命为网络部
劳动法动态
人浏览
消费者如何自我保护?
消费者如何自我保护?
(1)了解基本的消费性能,对食品应了解食品的成分重量容量热量有害物质含量是否有禁用物质;(2)价格,购买条件,以及是否有质量合格证;(3)有效和安全使用的原则和
消费者权利
人浏览
被用人单位辞退或解除劳动合同,除特殊情况外(如严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;被依法追究刑事责任的等),当然应该有经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
大股东滥权 股东权益如何保护?
大股东滥权 股东权益如何保护?
公司解散暨大股东滥权时小股东权益的保护作者:张生贵律师(北京市浩东律师事务所)关键词:股东权益公司解散一、案起退股:回收股份为那般。天盛永食品有限公司是1998
公司法论文
人浏览
《劳动法》给予了女职工和未成年工一系列的特殊保护,比如在怀孕期间不得安排女职工从事一些劳动强度大的工作等。法律规定,不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询