你好,我们已经工作一年多了,临时通知破产了。我们是要求赔偿还是赔偿?

更新时间:2021-04-25 10:29:43人浏览
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你好,我们已经工作一年多了,临时通知破产了。我们是要求赔偿还是赔偿?
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如果用人单位倒闭,要与员工解除劳动合同,那么就需要向劳动者支付经济补偿金
2021-04-25 10:10:26
劳动纠纷律师团队 咨询我
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公司破产的,与员工解除劳动合同,需要支付工资还有其他费用,具体包括:破产公司所欠职工的工资。医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用。
法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金
2021-04-25 10:16:05
法律快车咨询顾问 咨询我
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公司破产需要赔偿员工。根据《劳动合同法》第四十四条、第四十六条、第四十七条的规定,用人单位破产的,意味着用人单位与劳动者之间的劳动关系终止,用人单位应当按照劳动者在本单位的工作年限,向劳动者支付经济补偿金
2021-04-25 10:29:43
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