老总送我要去学习培训,沒有帮我学习培训前的协议书,学习培训回家后才看一下学习培训前的协议书,回家以后薪水并不是以前讲好的,我不会做了,他还要我赔付他3千培训费用,有效么。
更新时间:2021-04-25 06:30:05人浏览
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老总送我要去学习培训,沒有帮我学习培训前的协议书,学习培训回家后才看一下学习培训前的协议书,回家以后薪水并不是以前讲好的,我不会做了,他还要我赔付他3千培训费用,有效么。
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老板扣除工资是属于拖欠工资的行为。一般处理单位拖欠工资的是可以分四步走的:
1、和单位进行协商,要求单位支付工资;
2、向劳动行政部门投诉(劳动监察大大),由劳动行政部门进行协调,单位支付工资;
3、员工直接申请劳动仲裁,由劳动仲裁委员会进行劳动仲裁 ,仲裁工资支付;
4、仲裁后单位拒不支付可向法院起诉强制执行。
1、和单位进行协商,要求单位支付工资;
2、向劳动行政部门投诉(劳动监察大大),由劳动行政部门进行协调,单位支付工资;
3、员工直接申请劳动仲裁,由劳动仲裁委员会进行劳动仲裁 ,仲裁工资支付;
4、仲裁后单位拒不支付可向法院起诉强制执行。
2021-04-25 06:30:05
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你好,如果不合理的话可以不签的哦。
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劳动者在培训期间,用人单位是应当发放其工资的,如果用人单位拒绝发放其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。用人单位
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您好,当时是否签订劳动合同?您只需要支付培训费用即可,您可电话我说明您的情况,我会给您更详细的解决方案!
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您好,有合同按照合同约定
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建议及时报警解决
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您好,具体以合同约定为准
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您好, 只要合同双方当事人具有相应的民事行为能力、合同内容不违法,经双方当事人签字(或盖章)确认后,合同即具有法律效力
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您好,按您所述情况,公司有权去开门。
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