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按照《工伤保险条例》的相关规定要看你在干什么。
虽是在下班时间但在工作岗位进行一些与工作有关的收尾工作的,可以认定为工伤。
如果是在下班时间没有进行与工作有关的(包括回家途中),不能认定为工伤。
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
虽是在下班时间但在工作岗位进行一些与工作有关的收尾工作的,可以认定为工伤。
如果是在下班时间没有进行与工作有关的(包括回家途中),不能认定为工伤。
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
2021-04-24 22:55:50
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您好,您有给员工缴纳工伤保险吗?公司可先安排员工做工伤鉴定,然后找工伤基金管理部门要求赔付的
2021-04-24 23:09:59
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