员工上班因不小心干活把生产日期提前，厂里跟客户协调保质期廷后三个月，厂里决定辞退我，我可以得到经济补偿吗？厂里说损失1万以内不予赔偿，但我不知道。而且单位当时叫我办离职，我已签字了。因为我不知道，现在
更新时间：2021-04-24 22:38:40人浏览
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员工上班因不小心干活把生产日期提前，厂里跟客户协调保质期廷后三个月，厂里决定辞退我，我可以得到经济补偿吗？厂里说损失1万以内不予赔偿，但我不知道。而且单位当时叫我办离职，我已签字了。因为我不知道，现在咨询一下，我还能得到赔偿吗？员工上班因不小心干活把生产日期提前，厂里跟客户协调保质期廷后三个月，厂里决定辞退我，我可以得到经济补偿吗？厂里说损失1万以内不予赔偿，但我不知道。而且单位当时叫我办离职，我已签字了。因为我不知道，现在
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用人单位解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。
这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。
2021-04-24 22:38:40
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