我第四次在固定合同上签字的时候，在本公司工作了9年以上，公司说10年以上就可以签订没有固定合同。现在的公司面临变革，今后可能不会签订没有固定合同！原来的合同没有固定合同吗？
更新时间：2021-04-24 20:11:46人浏览
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我第四次在固定合同上签字的时候，在本公司工作了9年以上，公司说10年以上就可以签订没有固定合同。现在的公司面临变革，今后可能不会签订没有固定合同！原来的合同没有固定合同吗？
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无固定期限劳动合同没有合同终止期，在履行无固定期限劳动合同期间，除非一方或双方当事人解除劳动合同，劳动合同不会自动终止。且由于签订无固定期限劳动合同的劳动者大多在该企业已经至少工作十年以上，或已经连续签订过两次以上的固定期限的劳动合同，一旦员工与单位签了无固定期限劳动合同，就不能以员工不能胜任工作等理由终止劳动合同，只能按照解除劳动合同的相关规定处理，并须支付员工补偿金。
2021-04-24 19:53:51
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签两次固定期限合同后单位不是必须要签订无固定合同，依据劳动合同法的规定，连续签订两次固定期限的后，续签劳动合同时，可以签无固定期限的。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同
2021-04-24 20:01:11
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你好，对于签订劳动合同。一定要把劳动的工资约定好，并且如果要约定试用期的话，那么试用期的期限也要约定好不能超过国家相关法律规定。再者就是如果单位帮你买五险一金的话，最好要写在合同里面。
最后附上一个违约责任条款。
最后附上一个违约责任条款。
2021-04-24 20:11:46
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