公司培训期间,只发一个文件,但是并没有口头说明相关的违禁事件,工人不小心犯错,公司不发工资可以吗?

更新时间:2021-04-24 18:18:03人浏览
问题描述:
公司培训期间,只发一个文件,但是并没有口头说明相关的违禁事件,工人不小心犯错,公司不发工资可以吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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您好,这种情况让公司出书面通知
2021-04-24 17:59:36
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应该支付工资;如果给公司造成损失的,可以要求其赔偿
2021-04-24 18:07:28
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公司严重违法,可以要求支付“培训期间”的工资,如果在一个月内未签劳动合同可以要求支付双倍工资。
2021-04-24 18:18:03
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