离开公司五年后,能否要求公司支付五险一金。

更新时间:2021-04-24 17:56:16人浏览
问题描述:
开公司五年后,能否要求公司支付五险一金。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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被派遣员工与劳务派遣企业建立劳动关系,劳务派遣企业应当依法为被派遣员工建立社会保险关系。
  在劳务派遣法律关系中,劳务公司是用人单位,劳务公司应当承担用人单位应当履行的法律义务,其中包括为劳动者缴纳社会保险。
如果没有按照规定帮劳动者缴纳保险的行为是违法的。
  根据法律规定,劳务派遣人员的保险支付方式由劳务派遣单位与接受以劳务派遣形式用工的单位协商确定,并书写在劳务派遣协议中。
但不管如何约定,劳务派遣单位或用工单位都必须为劳务派遣人员缴纳各项社会保险费,不能互相推脱,侵犯劳务派遣人员的权益。
2021-04-24 17:41:45
合同纠纷律师团队 咨询我
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你好,如果协商不成,申请劳动仲裁
2021-04-24 17:45:01
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已帮助87603人 · 响应时间 平均5分钟内
如果无法协商,申请劳动仲裁
2021-04-24 17:56:16
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