你好，我还在酒店餐厅打暑期工，那时候签订合同时签了两月的，但我觉得提早一个月走，行吗？
更新时间：2021-04-24 17:45:39人浏览
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你好，我还在酒店餐厅打暑期工，那时候签订合同时签了两月的，但我觉得提早一个月走，行吗？
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劳动合同，是用人单位（包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织）同劳动者之间确定劳动关系，明确相互权利义务的协议。暑假工需要签合同，以保障自身合法权益。
1、需要签合同；
2、短期劳动合同；
3、不签合同，很难证明已经发生了劳动关系。
如果企业不付工钱，是很难追求责任。
4、跟老板沟通，努力争取签合同。就看您们之间的信任度如何了。
1、需要签合同；
2、短期劳动合同；
3、不签合同，很难证明已经发生了劳动关系。
如果企业不付工钱，是很难追求责任。
4、跟老板沟通，努力争取签合同。就看您们之间的信任度如何了。
2021-04-24 17:18:17
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