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可以到劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁。
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劳动者正常辞职需要提前30天通知用人单位，与是否签订劳动合同无关。如果拖欠工资，可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉。一、劳动者提出辞职不需要用人单位的同意。并且如果
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应该结清。。
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超市倒闭后，员工应首先与超市沟通社保事宜。若超市拒绝处理，可向当地人社局举报，提交相关证据并要求补缴社保。若人社局介入后仍无解决，可寻求法律援助，通过法律途径维
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你好，按照单位的要求办理
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劳动者工作时受伤的，要申请工伤认定，如果认定为工伤，则按工伤的程序来赔偿。
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对于公司未按时发工资的核心问题，劳动者首先应与公司进行积极沟通，询问原因并要求解决。如果公司无法给出合理解释或拒绝支付工资，劳动者可以向劳动监察部门投诉并准备相
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你好，可以向法院起诉索要赔偿，可联系。
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您好，合同中这样的条款是不合法的
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需结合具体情况分析
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您好，上班第二个月开始到一年以内没有签劳动合同的可以要求双倍赔偿，还需要提供相关的证据，到劳动仲裁部门进行仲裁
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