3位律师解答
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可以的，只是旷工要扣一些工资的。
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这个需要看单位的规章制度对旷工是如何约定的，法律没有规定明确几天。
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自动离职有工资的，否则就是单位违法。自动离职，单位拖欠工资的，可以去劳动局投诉。解除劳动合同当日是工资结算日；如果公司拖欠工资，劳动都可以到劳动监察大队投诉，由
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