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根据我国劳动法的有关规定，通常情况下，如果用人单位违反劳动法的有关规定将劳动者违法辞退的，劳动者可以依法申请用人单位支付相应的经济补偿金，如果用人单位拒绝支付的，则可以由劳动者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，从而维护自己的合法权益。
2021-04-24 15:12:20
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