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实践中，被拖欠工资的员工最好是采取以下措施：1、找老板协商。为节省时间跟精力，建议可以先试试直接找老板协商处理。2、找劳动部门投诉。投诉时，一般是找劳动监察部门
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无故克扣工资和拖欠工资怎么办
无故克扣工资无故克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资（即在劳动者已提供正常劳动的前提下用人单位按劳动合同规定的标准应当支付给劳动者的全部劳动报酬）。
工资福利
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你好，协商不成可以起诉解决，追回拖欠的工资，具体可以找个律师详谈。
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你好，根据你以上所述，可以申请劳动仲裁索要工资的
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您好，您可以去劳动监察部门投诉。
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单位拖欠工资不给是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，
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一般来说，劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。提起劳动仲裁的一方应在劳动
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施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
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可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
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你好，可以申请劳动仲裁。
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针对无法联系租赁方导致的退车问题，可以通过协商、支付违约金或通过法律途径解决。选择解决方案时，应综合考虑合同约定、双方意愿以及纠纷解决的成本。
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你好，找对方公司协商解决
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建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
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您好，向运管部门投诉
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从法律角度看，没写违约金的合同违约后，违约方需承担继续履行、采取补救措施或赔偿损失等责任。具体责任取决于违约的性质和给对方造成的损失。如对方有其他损失，违约方还
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先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
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你好，你这个民事案件，不涉及坐牢
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支付宝先学后付签合同具有法律效力。根据《中华人民共和国民法典》规定，依法成立的合同受法律保护，对当事人具有法律约束力。只要双方达成一致意见，合同即具有法律效力。
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合同手写备注需要盖章确认，否则内容可能无效。根据《中华人民共和国民法典》规定，合同在双方签字或盖章时成立，手写备注如与其他内容不一致且未确认，应视为无效。及时处
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一般只要收房了，物业就开始收取物业费
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